Caractéristiques de la mission
Localisation : Paris
Secteur : IT
Début de la mission : ASAP
Durée : +12 MOIS
Mode de travail : Sur site
Description du poste
Projet
Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, une entreprise française spécialisée dans la gestion des déchets à risques engage la migration complète de son ERP, avec un go-live prévu pour le premier trimestre 2026.
Un lot Data stratégique a été identifié comme un facteur clé de succès du projet. Les données de gestion (facturation, suivi des déchets, opérations) sont aujourd’hui dispersées et hétérogènes. L’objectif est double : normaliser et fiabiliser les données existantes afin de permettre une intégration fluide dans le nouvel ERP, et piloter les métiers pour garantir leur qualité dans la durée.
Missions principales
1. Assainissement et mise en conformité des données
– Identification des anomalies, doublons et incohérences dans les bases existantes.
– Application des règles de gestion définies pour la normalisation.
– Suivi des corrections métiers jusqu’à la validation.
2. Coordination avec les équipes métiers (ADV, Opérations, Facturation)
– Sensibilisation et accompagnement des utilisateurs sur les enjeux data.
– Mise en place d’outils de suivi (reportings, tableaux de bord).
– Suivi des actions correctives et gestion des points de blocage.
3. Collaboration avec l’IT et l’intégrateur ERP
– Vérification de la conformité des formats avec les exigences du nouveau système.
– Participation aux tests d’intégration et recettes intermédiaires.
– Suivi opérationnel du planning et reporting projet.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en data management, gestion de bases de données ou informatique décisionnelle, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur des projets similaires.
Compétences techniques
– Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL…).
– Compréhension des problématiques de migration ERP.
– Pratique des outils de reporting : Excel avancé, Power BI, Tableau…
Compétences transverses
– Capacité à dialoguer avec les équipes métiers.
– Rigueur, autonomie et esprit analytique.
– Force de proposition et bon sens du reporting projet.
Environnement de travail
Vous rejoindrez un projet structurant au cœur d’une transformation ERP à fort enjeu métier, dans une structure à taille humaine, en lien direct avec l’IT et les utilisateurs clés.
Une belle opportunité pour évoluer sur des missions data variées, au croisement du fonctionnel et du technique.
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